地方連合会・構成組織の取り組み

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電機連合

クリーンキャンペーン


取り組み名称
実施
主体
実施
時期
実施
回数
規模
(参加人数）
実施内容
備考・その他の活動

統一行動はなし
各単組
組合によってさまざま
　
　
各単組で事業所や支部周辺の清掃を中心に活動。地方連合会や地協、自治体などと共同で行う組織も多数
　 三菱電機
全国12支部		 　 年1回 約600名 工場内清掃(毎年25日昼休み)、工場周辺および最寄り駅からの通勤経路を中心に清掃活動。事業所や地域ボランティア、若年層組織(YUMEクラブ)による清掃活動 　
列島クリーンキャンペーン 三菱電機 地域による 年1回 200〜300名 海岸・河川敷等のゴミ拾い 連合主催
若草山クリーンアップ シャープ 5月ごろ 　 約2700名 若草山で南京はぜ除去、萱の植え付け SGC（シャープグリーンクラブ）主催
野口　健と行く富士山清掃隊 富士電機グループ 9月 　 350名 富士山の清掃
1回目は約4トンを回収		 富士電労連主催
浜名湖クリーン作戦 ヤマハ 6月 年1回 763名 浜名湖周辺のゴミ回収 ヤマハ株式会社、ヤマハ労働組合本社支部共催
びわこクリーンキャンペーン 村田製作所 9月 年1回 約100名 琵琶湖周辺のゴミ回収 連合滋賀地協、滋賀県労福協主催
　 沖電気工業 　 　 　 　 クールビズ、ウォームビズに取り組み
その他組合内エコスタッフによる節電などのエコ啓発活動
列島クリーンキャンペーン 安川グループ 9〜11月 年1回 200〜300名 労使で各事業所周辺のごみ収集活動 連合福岡・連合埼玉主催
この他、毎日事業所ごとにクリーンアップ作戦も実施

森づくり


取り組み名称
実施
主体
実施
時期
実施
回数
規模
(参加人数）
実施内容
備考・その他の活動

子供の森計画「植林ボランティア」
電機連合
7〜12月中心
年1回
毎回約100名
インドネシア、タイ、マレーシア、フィリピンなどの各地で植林。多いところでは50000本におよぶ（03年）
04年のタイは中止
「横浜・氷取沢市民の森」森林保全活動 松下電器労連 夏季（6〜7月）
秋・冬期（11〜12月）		 年2回 06年夏季：104名
秋季：162名		 夏季はクヌギ林の下草刈り、秋季は下草刈りとブッシュの刈り込み、植樹、梅林の剪定を実施 ほかに自然観察・自然素材工作、間伐体験活動など
手づくり構内緑化「共存の森」活動 松下電器労連 春季（3〜5月）
秋・冬期（11〜12月）		 植樹イベントは毎年約5回 植樹イベント：約500名
森の維持管理：約1500名		 レイアウトや樹種の選定からはじまり、従業員・組合員が手づくりで構内に憩いの森を作り、維持する活動 屋上の森や果樹・野菜畑を作ったところもあり
東芝グループ150万本の森づくり運動 東芝グループ連合 2006年10月14日 年1回 120名 県が林野庁から借用（原状復帰条件付）した土地に対して、原状復帰すべく植林活動を県にかわって実施 　
東芝グループ150万本の森づくり運動「中国黄土高原ワーキングツアー」 東芝グループ連合 2007年4月5日〜11日 年2回 約30名 中国黄土高原における環境破壊の現状を知り、農村の人たちと触れ合いながら植林を行う 　
若草山グリーンアップ シャープ労働組合 5月 年4回 約2700名 南京はぜ除去、萱の植え付け（奈良県若草山） 　
八本松吉川シャープの森 シャープ労働組合 11月ごろ 年3回 約250名 植林・育林（広島県） 　
神於山シャープの森 シャープ労働組合 4月ごろ 年1回 約300名 植林・育林・雑木林の整備（大阪府） 　
多気ふれあいの森 シャープ労働組合 5月ごろ 年1回 約130名 植栽、間伐の整備（三重県） 　
明日香の森 シャープ労働組合 10月ごろ 年1回 約400名 植林、育林 　
天理古墳シャープの森 シャープ労働組合 11月ごろ 年2回 約200名 放置竹林の整備（奈良県） 　
シャープの森inやいた シャープ労働組合 3月 年1回 約150名 植林、育林 　
シャープ労組の森inマレーシア シャープ労働組合 3月 年1回 30名 植林、育林、国際交流 　
「三洋の森」 三洋電機労働組合 10月ごろ（2006年は8月） 年1回 約60人 森林保全教育、保全実習（下草刈りなど）、環境認識を高める交流 　
富士山植林ボランティア 松下電工労働組合 6月ごろ 年1回 1回目：45名
2回目：110名
3・4回目：75名		 1泊2日で、初日は苗木の掘り起こし、2日目は植林 　
中国河北省植林ボランティア 全富士通労連 9〜10月 年1回 延べ223人 2006年9月16日〜21日にかけ、41名の参加者と現地ボランティアにより、10,528本を植林 植林後には、現地小学生との文化交流を実施

その他の活動


実施主体
活動内容

沖電気工業
労働組合
・クールビズ、ウォームビズの取り組み
・夏季は28℃、冬季は23℃に各職場のエアコンの設定温度を設定する。そのままでは暑かったり寒かったりするので、ネクタイを取ったり、上着・セーターを着用することで調整する
・トイレの暖房便座のコンセント抜き差(金曜日に抜いて、月曜日に差し込む)
・トイレの便座カバーを閉める
・離席時にはＰＣモニターの電源ＯＦＦ、帰宅時には、ＰＣの電源ＯＦＦ徹底
などを実施するとともに、情宣ポスターを掲示