地方連合会・構成組織の取り組み

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ＵＩゼンセン同盟（流通部会）

クリーンキャンペーン


取り組み名称
実施
主体
実施
時期
実施
回数
規模
(参加人数）
実施内容
備考・その他の活動

列島クリーンキャンペーン
一方社油脂工業
9月
　
　

連合主催
クリーン大作戦 セーレン 　 年1回 　 　 　
クリーンキャンペーン ホテルニューヒロデン 　 　 　 　 小さな親切運動主催
ゴミ拾い ホテルニューヒロデン 毎日 　 約10名 会社近辺の町内のゴミ拾いなど 　
クリーンフェスタ ジェイフィルム 7月 年1回 　 空き缶、ゴミ拾いなど 地協主催
クリーンキャンペーン 日東 9月 年1回 　 　 連合主催
執行部役員が参加
河川クリーン作戦 郡是高分子工業 　 　 　 　 　
クリーンキャンペーン 東京銀座ファッション 　 　 　 　 　
清掃活動 立山科学グループ 8月初旬 年1〜2回 　 工場及び周辺地域の除草･ゴミ拾い・側溝の清掃作業 　
クリーン作戦 ファッション労連・SSOK 毎週月曜 　 25〜30名 朝8:30〜9:00に会社とタイアップし、団地内を清掃 組合執行委員は月1回を義務化
清掃活動 星和電機 　 年4回 　 本社周辺の清掃作業 会社・組合共催
クリーン作戦 イムラ封筒 　 　 　 事業所単位で地域のクリーン作戦に参加 　

森づくり


取り組み名称
実施
主体
実施
時期
実施
回数
規模
(参加人数）
実施内容
備考・その他の活動

ゴミ削減
朝倉染布
　
　
　
会社と協力して実施
　
マングローブ植林 ファッション労連 2006年5月2日〜6日 年1回 19名 オイスカの協力を得て、フィリピン・ミンダナオ島でのマングローブ植林 　
富士山の森づくり／森の下草刈り イムラ封筒 　 　 　 UIゼンセン同盟主催の富士山の森づくりへの参加、連合の森の下草刈りへの参加 　

その他の活動


実施主体
活動内容

一方社油脂工業
会社として「チームマイナス6％」の方針にそって、「クールビズ」「ウォームビズ」に取り組んでいる。（エアコンの設定温度、ノーネクタイ等）
セーレン 県の取り組みとして組合事務所の室内温度を夏は28℃に設定している。
ホテルニューヒロデン （1）社内で午前中は冷暖房を極力入れないようにしている。
（2）事務所の照明やＯＡ機器などを使わないときは電源を切るような仕組みをつくっている。
（3）社内の蛍光灯すべてに紐をつけて、3燈のものを2または1燈にしている。
森田化学工業 （1）ISO14001を取得。
（2）室内温度調節として冬期20℃、夏期28℃に設定。
（3）ＨＦのリサイクル。
ジェイフィルム トイレの照明は使用時以外は消灯するようにしている。また、昼休み等事務所の照明は消灯するよう呼びかけている。
日東 （1）会社と協力して、全事業所の温度管理を冷房使用時は28℃以上の設定に、暖房使用時20℃以下の設定で行っている。
（2）事務所の照明やＯＡ機器などに、節電を意識させるシールを貼り、啓蒙活動を行っている。
（3）分類毎にゴミ箱を設置して資源ゴミの分別回収している。
（4）職場内における裏紙の利用。
郡是高分子工業 会社のISO14001取得に伴い、廃棄物の分別を2002年より実施。
東京銀座ファッション （1）照明の消費電力節約「気づいた人がムダな照明を切る運動」
（2）不要書類の裏面利用コピー（2005.10〜）
検査労連キュ−テック 夏は6月から8月まで28℃に設定。
立山科学グループ （1）立山科学グループ全社で、11月から3月までの暖房室温20℃、6月から9月までの冷房室温28℃を設定目標にしている。
（2）2005年から、全工場・事務所（組合事務所含む）の照明器具を節電型の蛍光灯に切り替える作業中で現在9割まで進んでいる。
ファッション労連・丸光 （1）クールビズ（ノーネクタイ）の導入
（2）使用していない部屋や場所（部分）の照明を切る。
（3）エレベーター（社員用）の停止フロアの限定
（4）再生紙の利用（裏面活用）
（5）ゴミの分別
喫煙場所の縮小・廃止
ファッション労連・泉 数年前より、組合ニュース等の書類配布を廃し、電子メールにて連絡文書を配布している。
ファッション労連・ＳＳＯＫ 照明などの省エネを推進している。
星和電機 会社として、
（1）室温：夏期28℃以上、冬期20℃以下に設定。
（2）照明：昼休み、不在時・不在場所の消灯。（事務所の照明を細分化している。）
（3）社内のゴミ等を16区分に分別回収し、リサイクルに努力している。
イムラ封筒 環境ISOを、1999年より取得し、以下のような取り組みを全社で実施している。
（1）本社・営業所などの事務所では、エアコンの温度を夏28℃、冬22℃に設定している。6月から9月まではクールビス（男性はノーネクタイ）を実施している。
（2）ＯＡ機器について、節電のために昼休み、退社時の電源オフをチェックシートを使用し運用している。
（3）対外的に問題のないコピー用紙の裏紙を利用している。
（4）営業部門では、環境対応商品を拡販している。
（5）製造部門（現場）では、封筒作成の加工時間の短縮（生産性の向上）に取り組み、電気の無駄遣いがないように取り組んでいる。
（6）廃棄物については、減量への取り組みと有価物化の取り組みを行っている。