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UIゼンセン同盟(生活・総合産業部会)
クリーンキャンペーン
取り組み名称 |
実施 主体 |
実施 時期 |
実施 回数 |
規模 (参加人数) |
実施内容 |
備考・その他の活動 |
|---|
列島クリーンキャンペーン |
約10名 |
連合青森津軽地協主催 |
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| 清掃活動 | 大阪ガス | 11月 | ガスビル周辺を清掃 | |||
| クリーン&ウォーク クリーンアップ活動 |
大阪ガス | |||||
| クリーンデー | 大阪ガス | 工場近隣のゴミ拾い | 大東市主催 | |||
| ゴミ拾い | ヤマノ1909プラザ | 月1回 | ショップ周りでのゴミ拾い | |||
| 清掃活動 | ダスキン | 毎週火曜 | 週1回 | 毎週火曜日の8:35〜8:55の間、会社周辺を清掃 | ||
| クリーンキャンペーン | イオンディライト | 毎月11日 | 月1回 | 事業所近くを清掃 | ||
| イオンディライト | 年1回 | 約176名 | 社会福祉施設等の清掃、管球交換作業等を実施 | |||
| ゴミ拾い | フランスベッド | 工場周辺のゴミ拾い(東京、佐賀、兵庫) | ||||
| クリーン作戦 | とりせん | 隔年 | 館林「つつじヶ丘公園つつじ祭り」の開催前後に、城沼周辺の清掃活動 | |||
| 清掃活動 | 中三 | 年2〜3回 | 店舗が立地する商店街の清掃を実施 | |||
| 清掃活動 | サニーマート | 年1回 | 約50名 | 高知市内の久万川を清掃 | ||
| 清掃活動 | サニーマート | 毎朝 | サニーマート流通センター周辺を毎朝清掃 | |||
| 荒川クリーンエイド | ダイエー | 10月〜11月 | 75〜100名 | NPO荒川クリーンエイドフォーラム主催 | ||
| ラブアース | ダイエー | 6月 | 40〜50名 | 福岡市、NPOクリーンふくおかの会主催 |
森づくり
取り組み名称 |
実施 主体 |
実施 時期 |
実施 回数 |
規模 (参加人数) |
実施内容 |
備考・その他の活動 |
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ブナ・桜の苗木の植林 |
弘前愛成会病院 |
1992年〜 |
10名程度 |
連合青森津軽地協主催の地域の山・公園への植林活動に参加 |
構成組織に協会会員として参画要請 |
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| 「大阪ガスの森」 | 大阪ガス | 2005年3月5日〜6日、2005年7月30日〜31日、2006年7月22日〜3日 | 随時 | 70名、84名、55名 | 和歌山県「企業の森」に賛同し会社施策として「大阪ガスの森」(1ha)を設置。植林及び毎年の下草刈りを実施・継続 | ほかにも各ブロック単位で下草刈りボランティアを実施し、これまでに約300名が参加 派遣は1996年より11回目 |
| カンボジア井戸掘り | イオンディライト | イオン労連の活動としてカンボジアで井戸を掘り提供。ほかにもイオン1%クラブの事業として、様々な活動に参加 | ||||
| 工場敷地内にお花畑計画 | イオンディライト | フランスベッド | イオン労連の活動としてカンボジアで井戸を掘り提供。ほかにもイオン1%クラブの事業として、様々な活動に参加 |
その他の活動
実施主体 |
活動内容 |
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三洋信販 |
(1)クールビズは2005年に一部の部署でテスト実施、2006年7月より全店・全部署で完全実施。(7/20〜9/30、男性社員は全員ノーネクタイ・半袖カッターシャツ) (2オフィスの冷房は28℃に設定。 |
| 弘前愛成会病院 | 夏場は冷た過ぎないように冬場は暖か過ぎないように冷暖房を調整。 |
| ブラザー販売 | (1)会社と協力し、2005年6月から全事業所の事務所の温度を、6〜9月は28℃、11〜2月は22℃に設定している。(組合事務所も同様) (2)それに伴い、クールビズとウォームビズを実施している。(組合事務所も同様) (3)各事業所の照明やOA機器など、使用しない時は電源を切るような仕組みをつくっている。 (4)一般ゴミについては、雑多紙・良質紙・新聞・雑誌に分別して廃棄している。 |
| 大阪ガス | 以下の取り組みを組合本部事務所、中央ブロック組合事務所(本社ガスビル)では2001年.から実施している。また、各拠点組合事務所でも同様の取り組みを行っている。 (1)冷暖房温度を暖房時は20℃、冷房時28℃に設定している。 (2)同時に、全社的に6月から9月までクールビズ(エコスタイル)を実施。大会をはじめ組合諸会議への参加もクールビスを実施。 (3)コピー機、プリンター等の夜間のスイッチオフを実施している。 (4)不要な照明のスイッチオフを随時行っている。 (2006.3より大阪ガス全社でISO14001の認証を取得しており、その環境目標・手段に則り、各組合事務所でも省エネ・省資源など環境に関する取り組みを実施している。(「1.省エネ」もその一環) ・ 一般廃棄物の分別廃棄 ・ 両面コピー・コピー用紙の裏紙利用の推進 ・ 再生紙の利用(コピー用紙・印刷物・名刺など) ・ 文房具購入の際、エコ商品を選定 |
| 象印マホービン | 会社と協力して、全事業所の設定温度を6〜9月は28℃、11〜3月は20〜22℃にしている。 |
| ダスキン | 会社と組合で、6〜9月はクールビズ(28℃)、12〜3月はウォームビズ(20℃)を実施。 会社として (1)低公害車(天然ガス車)導入:現在1支店で全車(30台)切り替え、生産本部においても天然ガストラック導入拡大中。 (2)生産工場(47工場)から排出される汚泥は、全てセメントの原料に。 (3)MD店舗(関東圏)にて廃棄されるドーナツ油を石鹸化、今後対象地域を順次拡大予定。 |
| イオンディライト | 会社と協力して、全事務所の温度を夏は28℃、冬は20℃に設定している。 |
| 日本事務器 | (1)必要時以外は事務所をなるべく使用しないようにし、電力消費の節約に努めている。 (2)会社取得のISO14001の方針に則り、事務用品のグリーン製品の購入に努めている。 |
| 富士薬品 | (1)会社と協力し、クールビズ(ノー上着)の取り組みを7月〜8月で行っている。 (2)使用済みドリンク瓶を回収し、産廃業者に出し、再利用している。 (3)ダンボールのリサイクルを行っている。 (4)事務所、通路の証明など使わない時にはこまめに電源を消すように徹底している。 (5)コピー用紙の両面使用を徹底し、ゴミの軽減化を行っている。 |
| フランスベッド | (1)組合事務所の冷暖房は極力OFF (2)休日の冷暖房スイッチOFF(本社) (3)休み時間は消灯する(全工場・本社・本部) |





